Arbeitsrecht Chemnitz

Kanzlei Dr. Langner

Thomas Langner
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Telefon: 0371 / 4791452

Dr. Thomas Langner ist Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht und Familienrecht in Chemnitz. Bei Fragen zu diesen Rechtsgebieten wenden Sie sich vertrauensvoll an mich.

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Korrespondenzsprachen	deutsch
Adresse	Blankenauer Straße 13 Chemnitz 09113 Deutschland
Fachanwaltstitel	Arbeitsrecht
Eintragung als	Einzelanwalt
RSS Feed Daten	Ob eine Pflichtteilsstrafklausel zum Verlust des Pflichtteils nach dem letztversterbenden Elternteil führt, hängt von deren Wortlaut ab (OLG Frankfurt, Beschluss vom 21.02.2023 – 21 W 104/22) by on Mon, 15 Apr 2024 10:22:00 +0200: [url=http://www.kanzlei-arbeitsrecht-familienrecht.de/Erbrecht_-_aktuell_news/Ob_eine_Pflichtteilsstrafklausel_zum_Verlust_des_Pflichtteils_nach_dem_letztversterbenden_Elternteil_fuehrt_haengt_von_der ... Werden Überstunden für Teilzeitbeschäftigte erst ab Überschreitung der Arbeitszeit für Vollzeitkräfte gezahlt, stellt das eine Ungleichbehandlung dar. (EuGH, Urteil vom 09.10.2023 – C 660/20) by on Mon, 08 Apr 2024 11:09:00 +0200: [url=http://www.kanzlei-arbeitsrecht-familienrecht.de/Arbeitsrecht_-_aktuell_-_news/Werden_Ueberstunden_fuer_Teilzeitbeschaeftigte_erst_ab_Ueberschreitung_der_Arbeitszeit_fuer_Vollzeitkraefte_gezahlt_ ... Das Verschweigen eigener Rentenanwartschaften kann zum teilweisen Verlust des Versorgungsausgleichs führen (OLG Brandenburg, Beschluss vom 05.07.2023 – 9 UF 166/22) by on Tue, 02 Apr 2024 08:32:00 +0200: [url=http://www.kanzlei-arbeitsrecht-familienrecht.de/Familienrecht_aktuell_news/Neuer_Artikel_7][/url] [b]Der Fall:[/b] Im [url=http://www.kanzlei-arbeitsrecht ... Der Arbeitszeitbetrug eines Arbeitnehmers rechtfertigt eine außerordentliche fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber (LAG Hamm, Urteil vom 27.01.2023 – 13 Sa 1007/22) by on Sat, 23 Mar 2024 08:13:00 +0100: [url=http://www.kanzlei-arbeitsrecht-familienrecht.de/Arbeitsrecht_-_aktuell_-_news/Neuer_Artikel_9][/url] [b]Der Fall:[/b] Die Arbeitnehmerin ist im Rahmen ein ... Der Diebstahl von Arbeitsmitteln nach vorher einschlägiger Abmahnung stellt einen Grund zur außerordentlichen fristlosen Kündigung des Arbeitnehmers dar (LAG Thüringen, Urteil vom 19.04.2023 – 4 Sa 287/21) by on Mon, 18 Mar 2024 08:31:00 +0100: [url=http://www.kanzlei-arbeitsrecht-familienrecht.de/Arbeitsrecht_-_aktuell_-_news/Der_Diebstahl_von_Arbeitsmitteln_nach_vorher_einschlaegiger_Abmahnung_stellt_einen_Grund_zur_ausserordentlichen_fris ...
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